体系练兵，火箭军某部强化作战协同紧固打赢链条

“遇‘敌(dí)’袭扰，1号手受伤，启用备份号手。”“‘敌’侦察机过境，注意掩蔽！”指挥所内，指令声此起彼伏，作战文书流转，各作战编组(biānzǔ)密切配合、高效协同(xiétóng)。

“未来战场制胜，必须提高协同作战能力。”该部领导介绍，他们着眼(zhuóyǎn)未来战争需求，建立(jiànlì)了一套(yītào)规范的协同训练组织流程，推动训练模式向多要素体系化转变。

为突破要素壁垒，该部打造(dǎzào)“单兵—编组(biānzǔ)—联合”的阶梯训练模式；“请进来”与“走出去”相结合，邀请专家来队(láiduì)授课，遴选骨干赴兄弟单位跟岗见学、到院校深化理论培训，帮助官兵拓宽视野(shìyě)、完善知识结构。

他们在(zài)对抗训练中实施灵活编组，采取不设(bùshè)预案、不打招呼的方式临机导调特情，将多个专业嵌入作战体系，锤炼官兵在复杂条件下(xià)的应急应变能力。

硝烟弥漫的(de)演练场上，面对“敌”电磁干扰，通信(tōngxìn)分队立即采取反制措施，运用多种抗干扰手段确保通信畅通，并将实时获取的目标信息通过指挥系统传递至(zhì)火力分队。

“只有平时多(duō)磨练，战时才能有‘合力’。”演练结束，官兵立即展开复盘总结，为下一步(yībù)训练优化协同机制、明确提升方向积累经验。

作者：徐星星、吴佳颖、向修红、李昌(lǐchāng)、黎俊杰